夏日炎炎，驕陽似火。6月10日上午，集團黨委副書記、董事、工會主席王文利，黨委辦公室主任、黨建工作部部長張占飛，宣傳部部長許永波、機關(guān)工會主席張秋英一行，到二分公司西三教城中村改造回遷項目部，檢查指導項目黨支部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、黨建和精神文明示范點創(chuàng)建、保密工作等，并向奮戰(zhàn)在一線的職工送清涼。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生，公司黨群部門有關(guān)負責人，分公司黨總支書記、工會主席孫立鋒等一同參加。
在項目部會議室，項目黨支部書記、項目經(jīng)理呂滾才全面細致地匯報了項目黨建和施工管理等六個方面的工作。集團領(lǐng)導對項目各項工作給予了高度肯定，稱贊項目部各項活動開展扎實，安全文化建設深入人心、職工體檢培訓及時到位、精神文明建設活動有聲有色，同時從加強勞務隊伍管理、防范勞務風險、保密工作和意識形態(tài)工作、青年人才培養(yǎng)等方面提出要求，為項目黨支部下一步工作指明了方向。
張秋英對項目工會工作提出四點要求：一是強化思想引領(lǐng)，堅定不移跟黨走；二是落實重點任務，圍繞中心作貢獻；三是關(guān)心關(guān)愛職工，增強職工幸福感；四是抓實學習教育，強化作風與紀律。張占飛仔細查閱了《黨支部工作手冊》，對其中存在的不足之處進行了詳細指導，并提出具有針對性的改進建議，要求項目黨支部進一步完善工作記錄、規(guī)范工作流程，提升黨務工作質(zhì)量和水平。許永波在聽取匯報后肯定了項目黨工團工作，活動亮點多、內(nèi)容豐富，項目黨支部書記講黨課結(jié)合了公司和項目實際，成效較好，并提出要求：一要做好職工的思想政治工作，及時宣傳上級政策；二要做好精神文明示范點創(chuàng)建，積極宣傳報道；三要高質(zhì)量完成主題教育學習，將理論學習轉(zhuǎn)化為務實措施；四要加強輿情管理，嚴防意識形態(tài)領(lǐng)域風險。
王文利結(jié)合近期工作重點，對項目黨支部提出四點要求：一是要抓好信訪源頭治理，扎實做好基礎工作，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是要抓實深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效，以良好的工作作風提升項目凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要加強保密工作管理，管住“傳達”和“保管”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，意識要到位，措施要跟上。四是要加強意識形態(tài)工作管理，強化輿情源頭管控，重點關(guān)注項目環(huán)保、農(nóng)民工等問題，做好預案預控和應急響應準備。
李懷生就落實集團領(lǐng)導要求強調(diào)：一要深化理解，提高自覺。三級機構(gòu)從政策層面、理論層面要深入理解領(lǐng)導指示，從各自職責出發(fā)舉一反三，加強縱向管理，提高工作質(zhì)量，擴展橫向指導，推進全面進步。二要細化執(zhí)行，逐項落實。項目黨支部要堅持立行立改，避免虎頭蛇尾，“人走茶涼”。三要強化督導，及時驗收。黨群部門通過“回馬槍”檢查落實情況，確保工作“坐實”，杜絕“把說了當做了、把做了當做好了”的不實作風，以實際行動深入貫徹中央八項規(guī)定精神，反對形式主義、官僚主義。
會議結(jié)束后，集團領(lǐng)導為項目一線職工送上慰問金和防暑物資，激勵大家以更飽滿的熱情投身工作，為公司發(fā)展添磚加瓦，攜手共創(chuàng)美好未來。
最后，王文利一行實地檢查了項目黨員活動室，期間對項目黨支部工作提出要求，強調(diào)要進一步豐富職工精神文化生活，及時更新完善相關(guān)設施設備，為職工營造更加優(yōu)質(zhì)的工作與生活環(huán)境。（二分公司）
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